État des négociations vu par un syndiqué
Vous n'êtes pas sans savoir que les travailleurs de la fonction publique sont tous en train de renégocier leur convention collective. Vous êtes aussi au courant que tous sont en moyens de pression, parce que la convention est échue depuis 2 ans, puisqu'elle a été étirée 1 année. Plusieurs disent que les syndiqués tiennent les familles et les enfants en otages, d'autres que c'est seulement qu'une question d'argent, et encore d'autres qu'on est déjà payé trop cher. Ce blog va essayer d'expliquer ce qui se passe, et de donner mes motivations et les raisons qui me motivent à faire la grève, et à écrire ce blog
Premièrement, jetez un oeil sur la date à laquelle la convention est tombée échue. L'on dira bien ce que l'on voudra, mais le Parti Québécois (PQ) était au pouvoir, et sachant qu'ils n'auraient pas un 3e mandat (aucun parti politique n'a eu 3 mandats de suite depuis Duplessis). Ils ont alors usé de stratégie dans le but de s'assurer un retour après un mandat libéral. Le principe est simple, la dernière convention était sur leur shift, alors on ne négocie pas, et on laisse aux libéraux la belle tâche de négocier en annonçant qu'il n'y a pas d'argent dans les coffres.. et donc d'annoncer à 240 000 personnes qu'ils n'auront rien de plus, ou encore qu'ils vont perdre en salaire indirectement. Résultat? Ils s'assurent 240 000 votes pour leur prochain mandat, parce que le PQ ouvre tellement plus la petite corde sur leur bourse
Alors là, les libéraux sont pris avec 240 000 employés qui sont mécontents parce que rien ne se règle. Les offres viennent, mais finalement ne signifient pas grand-chose (12,6% / 6 ans.. OK.. c'est environ l'inflation.. mais incluant l'équité salariale, ça veut dire qu'on va avoir une augmentation de moins d'1% sur 6 ans et on est déjà en retard sur le privé). Ça sort dans les rues à tour de rôle, les écoles ferment par moments parce que les profs manifestent, et par d'autres moments parce que c'est le soutient. Ah les méchants syndicats! Sérieusement, pensez-vous qu'on a pas essayé autre chose? Ça fait déjà plus d'1 an qu'on cumule les moyens de pression de parts et d'autres, et rien ne bouge. Lorsque ça ne fonctionne pas, on fait du piquetage! Lorsque c'est la voirie, la ville reste sale. Lorsque c'est la police, ça donne des contraventions pour rien, ou ça n'en donne plus. Lorsque c'est dans les écoles, et bien les écoles ferment! Au Québec on est rapide à chialer et lent à se débrouiller. Les parents chialent parce qu'ils ne peuvent plus prendre de congés pour garder leurs enfants.. trouvez-vous d'autres parents et faites une rotation, vous pourriez avoir 1 congé sur 4 à prendre à garder 4 enfants plutôt que 4 congés à prendre pour en garder 1!
Vient maintenant la ministre du Travail qui vient dire que c'est seulement qu'une question d'argent. Tous les autres points sont négociés, sauf l'augmentation. J'ai des petites nouvelles pour elles, ce n’est pas avec des sourires ni avec de la bonne volonté qu'on paye notre loyer, et puisque le prix des produits augmente à cause de l'inflation, et bien oui.. c'est une question d'argent! Mon boss est venu me parler d'un article qui a paru dans La Presse. C'était un antisyndicaliste qui a fait des calculs essayant de prouver que les salaires des fonctionnaires étaient au niveau de ceux dans le privé. Le petit hic, c'est que même en manipulant les chiffres, il a prouvé que la fonction publique accusait un retard de 3,5% sur le privé. Imaginez maintenant s'il aurait pris les cas le moins près du privé.. Personnellement, je suis de ceux qui seront le plus touchés par cette nouvelle convention. Localement, les règles gérant les frais de déplacement vont changer, et si je suis avertis 24h à l'avance de l'endroit où j'ai à me rendre le lendemain, je n'ai pas de frais de déplacement, et ce, même si c'est à 1h30 de mon centre d'affectation! De façon plus concrète, cela signifie que je vais perdre environ 230$/mois non imposable, pour être remplacé par environ 16$/mois imposable à 33%. Ça devient non conséquent! Il est obligatoire que l'on fournisse notre véhicule pour nous déplacer, mais on n'aura presque rien comme compensation pour le faire. Par contre, les autres corps d'emploi portés à se déplacer comme nous ont un véhicule fourni
Hier j'ai eu une discussion avec des membres de la belle famille, et l'un d’eux a dit que j'étais payé trop cher. Il disait que tous les fonctionnaires devraient être payés 12$/h, puisque c'est l'argent de tout le monde. Même si l'idée peut paraître bonne, lorsqu'analysée elle ne fait pas trop de sens. Je ne suis peut-être pas la meilleure personne pour juger ceci, mais voici ce que je crois qu'il se passerait. L'une des possibilités est que les fonctionnaires ne le seront pas longtemps. La fonction publique va devenir un job en attendant quelque chose de mieux. Ceci signifie qu'il y aura un très grand roulement de personnel, et donc des gens constamment en formation. Ceci signifie aussi que les carrières liées directement à la fonction publique (professeurs, tout ce qui touche la santé, etc.) vont avoir un achalandage très réduit. Qui irait faire un BACC et finir avec un investissement total d'entre 30k$ et 40k$ pour aller gagner 12$/h? L'autre scénario, est que le public va servir de mesure pour diminuer les salaires dans le privé. En faisant ainsi, il va y avoir une diminution considérable des revenus du gouvernement via l'impôt sur les particuliers. En fait, la diminution de l'entrée d'argent du gouvernement sera proportionnellement à la diminution des salaires de tout le monde. Ce serait faire un pas en arrière, et rendre le pouvoir d'achat du Québec minuscule face aux autres pays développés.
J'espère que vous allez comprendre mon point de vue, et j'espère aussi que la discussion qui va s'en suivre sera bien argumentée C'est certain qu'on ne reconstruira pas le Québec avec ce blog, mais il reste que c'est une discussion qui peut être très intéressante
Dernière modification le 13/10/2005 @ 20:47 par Drizzt
Écrit le: 05/09/2005 @ 17:14
Je trouve que c'est très bien résumé et j'ai toujours été d'accord avec le fait qu'il faut tenter que les salaires soient sensiblement égaux entre public et privé. Si ce n'est pas le cas, d'un coté comme de l'autre, je crois que c'est à la fonction publique de s'ajuster sur le privé et jamais le contraire.